部分企业员工法治观念淡薄，对于套取补贴、商业贿赂、泄露公民个人信息等行为的法律性质和可能导致的法律后果缺乏明确的认知。企业在进行员工培训时，应当引入司法专业力量的支持，

    近年来，陈晓薇律师团队为数十起案件中的当事人争取到了无罪释放或取保候审。 同时，陈晓薇律师团队在羁押必要性审查方面积累了丰富的办案经验，已成功为数十位已经逮捕的当事人成功申请通过了羁押必要性审查，得以取保候审在外。挽救了一个个即将破碎的家庭。
企业应当根据本单位业务管理流程，并借鉴司法机关提供的典型案例，梳理监控风险点。对于重点岗位的员工，加大监督力度，可以制定定期轮岗制度或飞行检查机制，防止员工长时间在同
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进一步提高风险意识，加大技术研发投入，做好技术防护工作，定期进行技术软件的检查维护与更新升级，完善抵御外部攻击的警报和应对机制，建立外部人员发现并提示技术漏洞的奖励机制，及时发现和堵塞技术安全漏洞。充分应用大数据技术，提高异常数据、异常产品、异常交易的分析检测和预警提示能力，并完善预警后的应对预案，及时止损。建立日常巡查机制，对于同一个账号或同一手机号码多次异常交易的，或是存在异常商品信息、物流信息、消费者投诉集中的可疑商家，应当及时抓取并预警，采取账户封停等措施。对于交易异常情形存在违法犯罪嫌疑的， 或者在企业互联网平台上发布涉嫌违法犯罪的信息的，应当建立专门处理机制，及时固定电子证据、屏蔽相关信息、开展初步调查，立即向公安机关报案。对于进入司法程序的案件，应当配合公安司法机关办案，全面准确地提供电子数据，详细解释交易流程和技术问题，如实报告损失，协助打击违法犯罪。依托司法机关优化营商环境的各项举措和平台，加强办案单位与互联网企业的联系，畅通信息沟通途径，及时反馈企业的司法服务需求，共同研究当前互联网企业创新发展和权益保障方面的新情况和新问题，实现共赢。